防城港職業(yè)技術(shù)學院認真貫徹落實教育部關(guān)于高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動的工作要求，聚焦行業(yè)領(lǐng)域人才需求，全力幫助2024屆畢業(yè)生廣泛拓寬就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，11月9日，廣西盛隆冶金有限公司受邀參加訪企拓崗促就業(yè)座談交流會，市政協(xié)副主席、防城港職業(yè)技術(shù)學院黨委書記陸健文主持交流座談會。
座談會上，市政協(xié)副主席、防城港職業(yè)技術(shù)學院黨委書記陸健文首先對參加座談會的企業(yè)表示熱烈歡迎，向企業(yè)介紹了學院基本情況，重點介紹了專業(yè)特色和2024屆畢業(yè)生的情況，邀請企業(yè)在學院開設(shè)“訂單班”，積極參與人才培養(yǎng)工作，把企業(yè)、行業(yè)的技術(shù)標準、管理制度融入人才培養(yǎng)方案，讓防城港職業(yè)技術(shù)學院培養(yǎng)的專業(yè)人才與產(chǎn)業(yè)需求精準對接，與企業(yè)深入開展校企合作、產(chǎn)教融合，共建技能大師工作室，構(gòu)建校企互動、合作共贏長效機制。緊接著防城港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會副主任馮明龍對經(jīng)開區(qū)進行了簡單介紹，并希望學院和企業(yè)今后能夠進一步加強合作，共同搭建園區(qū)、高校、企業(yè)三方高效用人對接渠道。
人力資源部李洪偉副部長作為廣西盛隆冶金有限公司企業(yè)代表，表示受邀參加此次座談會進一步增強了企業(yè)使命感和社會責任感，由衷感謝各級政府關(guān)心支持幫助，目前公司已經(jīng)發(fā)展成為一家規(guī)?；F(xiàn)代化、國際化、信息化的千萬噸級鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，公司始終秉承“人才興企、人才強企”的理念，現(xiàn)場就公司規(guī)模及業(yè)務、專業(yè)人才需求、用人標準等情況進行詳細介紹，公司始終高度重視校企合作，人才的引進和培養(yǎng)，今年防城港職業(yè)技術(shù)學院機電一體化專業(yè)“盛隆”現(xiàn)代學徒班暨校企合作實訓基地已經(jīng)正式啟動，符合廣西盛隆冶金有限公司的用人需求，同時表達了對于人才的需求和對校企合作的態(tài)度，希望通過此次座談會，進一步深化校企合作，充分發(fā)揮校企協(xié)同育人優(yōu)勢，加強供需對接，整合優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)高水平、高技能復合型技術(shù)人才。座談校企雙方圍繞企業(yè)用人需求形勢、人才培養(yǎng)方向、產(chǎn)學研合作等方面進行了深入研討。
訪企拓崗不僅為校企雙方在人才培養(yǎng)、實習就業(yè)等方面的合作奠定良好基礎(chǔ)，還為學校進一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、強化產(chǎn)學研深度融合打開了新的思路。經(jīng)過此次交流，進一步加強了企業(yè)與學院、經(jīng)開區(qū)的黏合度，廣西盛隆冶金有限公司與防城港職業(yè)技術(shù)學院達成初步合作意向，下一步，將繼續(xù)堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動，深化校企多領(lǐng)域合作，全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)服務保障工作，為企業(yè)的長遠發(fā)展搭建堅實的人才基礎(chǔ)。
人力資源部/龔琴
