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盛隆召開2019年安全生產(chǎn)工作專題會議

時(shí)間:2019-11-04 瀏覽:65次

    為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,杜絕各類安全事故的發(fā)生,保證公司安全、健康、和諧發(fā)展。我司于11月4日上午10時(shí)在辦公樓一樓會議室召開2019年安全生產(chǎn)工作專題會議,公司主要領(lǐng)導(dǎo)、各廠部負(fù)責(zé)人及安環(huán)科長參加本次會議。

會議傳達(dá)了市應(yīng)急管理局關(guān)于我司安全生產(chǎn)約談警示教育會會議精神,通報(bào)了公司安全生產(chǎn)工作情況,公司領(lǐng)導(dǎo)表示今年安全生產(chǎn)工作形勢十分嚴(yán)峻,各廠部要認(rèn)真反思,吸取教訓(xùn),切實(shí)把加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作放在首要位置,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。會議決定由呂華民副總經(jīng)理兼任公司安環(huán)總監(jiān),分管安環(huán)部。

會議伊始,安環(huán)部副部長高風(fēng)林、于國青對安全工作表態(tài)發(fā)言,表示要常抓不懈,防患未然。安環(huán)部負(fù)責(zé)人林業(yè)明對2019年安全生產(chǎn)工作做總結(jié)匯報(bào),針對公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析,并提出安全防范措施。他表示公司目前存在員工安全意識薄弱、安全管理人員專業(yè)知識偏低、安全管理隊(duì)伍不穩(wěn)定、安全防范措施浮于表面等問題。對此,建議各廠部要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)、盡職免責(zé)”要求,增強(qiáng)憂患意識和底線思維,堅(jiān)決克服麻痹松懈思想和僥幸心理;加強(qiáng)雙重預(yù)防體系和精益安全管理的建設(shè),努力降低消除作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn),從本質(zhì)上保證安全。

最后,公司總經(jīng)理柯雪利做總結(jié)發(fā)言,強(qiáng)調(diào)公司要始終把安全生產(chǎn)作為發(fā)展和經(jīng)營的重要事項(xiàng)來抓,不斷完善安全管理體系。樹立“人人都是安全員”的思想,緊緊圍繞年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),抓好現(xiàn)場作業(yè)各項(xiàng)安全制度的規(guī)范執(zhí)行和重點(diǎn)危險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)管控措施的落實(shí),保障公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序。安環(huán)部作為公司重大傷亡事故的第一責(zé)任部門,要加強(qiáng)對各廠部的安全監(jiān)管,各廠部要遵循“追求和諧、求同存異、從長計(jì)議”的法則,共同促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。并對公司安全管理提出以下六點(diǎn)要求:

1、提高思想認(rèn)識,樹立“人人都是安全員”的安全管理理念。

要始終堅(jiān)持“安全無小事、責(zé)任大于天”的思想對待安全生產(chǎn)工作,樹立“人人都是安全員”的安全管理理念。一是各廠部安環(huán)科要指導(dǎo)履行安全義務(wù)職責(zé),組織每日安全學(xué)習(xí),帶動大家學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、操作規(guī)程等內(nèi)容。二是要認(rèn)真詳細(xì)地填寫安全日志,如實(shí)記錄監(jiān)管情況。時(shí)時(shí)以安全員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、監(jiān)督別人,做到人人負(fù)責(zé)、人人管理。三要按照區(qū)域負(fù)責(zé)制,明確分工職責(zé),制定出適合新的安全管理工作要求的考核機(jī)制,讓人人肩上都擔(dān)負(fù)起一份安全責(zé)任。

2、加強(qiáng)安全教育,營造安全氛圍,提升全員安全意識。

各廠部要加強(qiáng)安全規(guī)章制度、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),認(rèn)真梳理、完善、修改相關(guān)安全規(guī)章制度,做到嚴(yán)格要求,執(zhí)行到位;領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高安全意識,利用生產(chǎn)會、班前班后會等各種形式,層層傳導(dǎo)給基層班組和每一位崗位職工。在推進(jìn)“雙預(yù)防體系”建設(shè)的同時(shí),盡快引進(jìn)“精益安全”管理模式,把二者融合起來,不折不扣地落實(shí),盡快實(shí)現(xiàn)分級管控的新體系、新模式。

3、嚴(yán)肅考核問責(zé),落實(shí)責(zé)任追究。

要堅(jiān)持嚴(yán)肅問責(zé),加大考核力度,不斷建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制和問責(zé)機(jī)制,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,敢抓敢管、真抓真管,把安全工作各項(xiàng)要求落實(shí)到日常工作的每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位、每一位職工,夯實(shí)基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理。

4、認(rèn)真開展隱患排查治理工作,查深查細(xì)查實(shí),從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。

各廠部要把工作重心放在現(xiàn)場,把主要精力放在發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,不走形式,隨時(shí)對現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析,找出安全工作中的短板,并制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,踏踏實(shí)實(shí)地把安全工作做好。不斷鞏固前期安全隱患排查、治理成果,以實(shí)際行動不折不扣地落實(shí),不走形式,堅(jiān)決杜絕整改后的問題重復(fù)出現(xiàn)。

5、創(chuàng)新工作思路,探索研究安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。

安環(huán)部要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和辦法,從安全管理的方式方法上動腦筋、想辦法、出實(shí)招,把安全生產(chǎn)的理念印入全體員工的腦海中。要落實(shí)制度的執(zhí)行,加強(qiáng)對各廠部的安全監(jiān)管,遏制各類安全事故。對存在安全隱患或安全執(zhí)行不到位的廠部,可約請負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)告誡談話,做好“管、理、控”,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)外委外包相關(guān)方安全管理。

外委外包及相關(guān)方規(guī)范管理是公司生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)順運(yùn)行的重要保障。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必管安全”、“誰使用、誰負(fù)責(zé)、在誰區(qū)域誰管理”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理協(xié)議簽訂,安全管理制度和安全交底,入廠安全教育培訓(xùn),制度規(guī)程、預(yù)案及資質(zhì)備案等工作,并做好協(xié)議執(zhí)行情況、日常和定期安全監(jiān)督檢查、考核工作,嚴(yán)禁以包代管。強(qiáng)化日常協(xié)調(diào)和對口聯(lián)系機(jī)制,形成監(jiān)督檢查合力,做好異常狀況信息溝通工作。

保安全就是保穩(wěn)定,保穩(wěn)定就是促發(fā)展,公司全體員工要切實(shí)把安全生產(chǎn)工作放在第一責(zé)任的位置,把生命安全高于一切的理念嚴(yán)格落實(shí)到安全生產(chǎn)的全過程,積極營造“人人都是安全員”活動氛圍,全力以赴,真抓實(shí)干,以“踏石留印抓鐵有痕”的決心來打一場安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。